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欲影正者端其表，欲下廉者先之身。今年以來，宿遷交通集團紀委堅持挺紀在前，通過開展“小班化”廉政教育活動、黨風(fēng)廉潔專題教育會、“廉潔文化潤萬家”系列教育活動，突出黨性教育，筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，強化黨員規(guī)矩紀律意識，持續(xù)推動廉潔教育常態(tài)化、全覆蓋。
廉潔文化進家庭
“我們向集團廣大職工家屬發(fā)出倡議：爭當(dāng)‘廉參謀’，要做好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員。 爭當(dāng)‘廉內(nèi)助’，管好家庭廉潔賬。”
集團向黨員家屬發(fā)出倡廉護廉公開信、廉潔家庭提醒卡等信函，開展“廉政進一線、進家庭”活動，及時提醒和監(jiān)督干部職工家人正確用權(quán)，筑牢家庭反腐倡廉道德防線，把廉政文化活動從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸，從單位向社會和家庭延伸。在重大節(jié)假日期間，通過向干部職工發(fā)送廉政短信提醒系統(tǒng)干部職工節(jié)日保廉。
“只有牢固樹立家庭助廉意識，才能由小家及大家，構(gòu)建起反腐防腐和促廉倡廉的堅固長城。作為生產(chǎn)服務(wù)部門，更應(yīng)注意防范腐敗出現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)。”集團所屬宿遷交建機械分公司黨員杜利云說道。作為黨小組組長，他表示不僅要嚴格要求自己，同時要監(jiān)督家庭成員，營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的家庭氛圍。
廉潔文化進工地
“人生當(dāng)如茶清廉勝浮華。”
“心清則耐得住清貧，拒絕得了誘惑；心清才能明澈清透，寵辱不驚。”
……
9月12日下午，宿遷交通集團黨建·家廉潔工作室內(nèi)，黨員干部和一線建設(shè)者們正圍坐一堂，誦讀廉政散文、暢談讀書體會。
上海路（高鐵站連接線）改造工程一線建設(shè)者朱寶廣饒有興致地聽著散文，感慨地說：“以前對廉潔文化了解不多，現(xiàn)在通過誦讀的形式接受教育，有意思多了。”
朱寶廣口中的變化，源于宿遷交通集團紀委著力打造“廉潔示范工程”，推進廉潔文化進工地的實踐。
打造“廉潔工程”，是構(gòu)建工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險防控體系的必然要求。為此，集團紀委以“工程優(yōu)質(zhì)、隊伍廉潔”為建設(shè)目標，開展建設(shè)“廉潔示范工程”活動。成立廉潔工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)廉潔工程建設(shè)管理工作，并對工作開展情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估。一方面，召開廉潔示范工程建設(shè)動員大會，分別與上海路連接線和通湖物流園工程的建設(shè)單位、施工單位、檢測單位簽訂廉潔工程建設(shè)合同。各方參建人員就自覺遵守廉潔守信規(guī)定、自覺接受廉潔守信監(jiān)督守信方面作出書面承諾。另一方面，在工程建設(shè)一線設(shè)立廉潔書屋、廉潔書架、廉潔影視角，組織參建各方觀看警示教育片，邀請專家講授廉潔黨課，開展廉潔知識、法律法規(guī)、社會信用等多種形式的廉潔教育活動。實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和工程建設(shè)“雙贏”，形成在思想上“不想腐”、工程管理過程中“不能腐”，行動上“不敢腐”的良好廉潔文化氛圍。
“集團紀委將廉潔文化滲透到每個細節(jié)，時刻提醒我們要守住底線，把住準繩，使我們在潛移默化中受到感染。”高鐵公司工程部部長張俊說。
在上海路和綜合客運樞紐工程一線3.4公里廉政文化長廊中，警示教育隨處可見。
在江蘇通湖物流園工地現(xiàn)場，“廉潔示范工地”建設(shè)活動公示欄對工程概況、參建單位及項目負責(zé)人、舉報方式等進行詳細公示，主動接受社會和公眾監(jiān)督。
廉潔文化進窗口
9月26日早上10時許，在市便民方舟公交站臺候車的王先生發(fā)現(xiàn)，迎面駛來的301路氣電混合新能源公交車上，“西楚清風(fēng)號”五個大字格外醒目。
車門處巧妙植入“開門納廉，關(guān)門拒腐”的標語，走進車廂，廉潔文化的氣息“撲面而來”：燈箱及拉手吊環(huán)上配以廉政漫畫和廉政警句，在宣傳廉政文化的同時，融入文明出行理念宣傳；座椅后背選取了古今廉政人物及事例；寓“廉”于“乘”、寓“教”于“行”，讓乘客接受廉政文化熏陶。
“沒想到，公交公司還能用這么接地氣的方式傳播廉潔文化，讓我對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了更多認識和更深的理解。”王先生贊不絕口。
“我們要把301線路打造成傳播廉潔文化的一張?zhí)厣瑢⒘疂嵔逃蚧鶎友由焱卣埂?rdquo;集團紀委負責(zé)人田軍介紹，“下一步，我們將繼續(xù)結(jié)合工作實際，將紀律意識、廉潔意識印在每一位干部職工的心上，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為集團干部職工的日常習(xí)慣和自覺遵循，用群眾獲得感檢驗機制創(chuàng)新成效，營造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”
圖/文：集團公司 綜合部
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