11月25日上午，宿遷交通集團舉辦“學習二十大 強企有我新征程——‘青年說’”活動，進一步激發集團員工愛黨愛國熱情，加快推進實施集團青年人才培養工程，著力打造一支高水平、高素質、高質量的青年人才隊伍，持續激發企業發展活力。市政協副主席、集團總經理史明霞出席活動并寄語青年員工。
活動中，在辯論主席介紹完比賽流程，雙方隊員自我介紹之后，比賽正式開始。正方“服務交通隊”和反方“發展惠民隊”以“青年員工需不需要內卷”為主題開展了一場別具一格、亮點紛呈的辯論賽。雙方選手注意力集中，在開篇立論、一對一攻辯、自由辯論和最終結辯環節中，集團8位青年辯手思路清晰、觀點明確，旁征博引、侃侃而談，將比賽一次又一次推向高潮，現場觀眾也被帶入到緊張的氛圍之中。最后，經過專家點評和集團領導班子成員投票，正方一辯和反方三辯分別獲得“最佳辯手”稱號。
史明霞在點評時指出，此次活動正反雙方妙語連珠、唇槍舌劍，現場氣氛熱烈，充分展示了集團青年員工良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。她寄語集團青年員工，要志存高遠，在實現大我中成就小我，以只爭朝夕的精神和持之以恒的堅守擔起時代責任；要深學篤行，在厚積薄發中涵養才氣，以學促進，知行合一；要不忘初心，在逐夢青春中腳踏實地，既要敢于擔當作為，也要在學思踐悟中牢記初心使命，在開拓奮進中書寫青春答卷，在擔當作為中彰顯人生價值，爭做集團新時代新征程的“千里馬”，奏響新時代激越奮進的青春贊歌。
集團黨委副書記周斌主持活動。集團副總經理黃雪林發布青年人才“百名星光計劃”，該計劃以黨管人才、內部聯動共同培養、動態管理優進劣汰為原則，按照職業技能雙通道培養體系，努力打造源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊的青年人才隊伍。
圖/文：陳韋光
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