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【貫徹二十大精神推動高質(zhì)量發(fā)展?】宿遷交通集團發(fā)布“百名星光計劃”，推進青年人才隊伍建設

發(fā)布日期：2022-11-29瀏覽次數(shù)：次

黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。為深入貫徹市委、市政府大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略要求，近日，宿遷交通集團印發(fā)《青年人才培育“百名星光計劃”工作方案》（以下簡稱《方案》），以改善企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)、儲備優(yōu)秀人才為著力點助推國企改革和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市“四化”同步集成改革示范區(qū)建設積蓄人才力量。

《方案》明確，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的二十大精神為主題主線，以提高青年人才隊伍素質(zhì)、優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為核心，堅持政治引領(lǐng)與素質(zhì)提升相結(jié)合、擴大數(shù)量與提高質(zhì)量相結(jié)合、綜合施策與精準培養(yǎng)相結(jié)合，堅持黨管人才、內(nèi)部聯(lián)動共同培養(yǎng)、動態(tài)管理優(yōu)進劣汰原則，實行職業(yè)技能雙通道培養(yǎng)體系，努力打造宿遷交通集團源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊的青年人才隊伍。

據(jù)了解，首批入庫“星光計劃”人數(shù)約100人，分為三個層次，分別聚焦宿遷交通集團“85后”“90后”“95后”，采取單位推薦和自薦兩種方式進行選拔。入選人員將按照一人一檔建立個性化跟蹤檔案，實行“N（年度專項培訓）+3（跟蹤培養(yǎng)）”模式，內(nèi)外聯(lián)動，配備專業(yè)導師，進行系統(tǒng)化、專業(yè)化、多樣化培訓，通過對青年技能人才鍛造和青年經(jīng)營管理人才賦能，強化政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，為其搭建成長平臺，完善激勵保障，助力成長成才，著力鍛造一支“敬責、務實、協(xié)同、創(chuàng)新”的青年人才隊伍，為宿遷交通集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的青年人才保障。

圖/文：朱珠

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【貫徹二十大精神 推動高質(zhì)量發(fā)展?】宿遷交通集團發(fā)布“百名星光計劃”，推進青年人才隊伍建設

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